Det är omöjligt att beräkna hur många erfarna mästare inom konstruktion och efterbehandlingsprofil under de senaste 10-15 åren som arbetar inofficiellt. För många av dem är detta det enda sättet att tjäna pengar, för en mycket mindre del – bara ett deltidsjobb. På ett eller annat sätt ger sådant arbete levande pengar, vilket gör det möjligt att hålla sig flytande i våra svåra tider. Det kan inte sägas att denna inkomst ges lätt: du måste hitta en kund, för att nå en överenskommelse om volymen och kostnaden för arbetet, för att fastställa alla slags nyanser av deras prestanda. Och, viktigast av allt, att kunden var nöjd med arbetet och betalade i sin helhet, vilket inte är så ofta. Det är alla dessa biverkningar och irriterande. Om du arbetar via mellanhänder minimeras behovet av att kommunicera med kunden, men mindre blir det och intäkterna, eftersom en del av pengarna går till att betala för mellanhanden.

Den digitala plattformen PIK.PRO, som skapats i likhet med aggregatorer som Uber och Yandex.Taxi, tar bort mellanhänder från "livsmedelskedjan" och ger befälhavaren friheten att välja objekt och driftsätt. För närvarande arbetar PIK.PRO endast i Moskva och Moskva-regionen, men i framtiden finns det en möjlighet att komma in i nya regioner. Recensioner av specialister-dekoratörer som redan arbetar med denna plattform säger att sådant samarbete är bekvämt och lönsamt. Låt oss ta en titt på hur det fungerar.

Digital teknik för byggledning

Föreställ dig en genomsnittlig byggarbetsplats med ett genomsnittligt team av efterbehandlare. Teamet leds av en förman som fördelar arbetet mellan teammedlemmarna och kontrollerar kvaliteten på deras arbete. Förmannen har en hög lön och hans överordnade kräver att tidsfristerna för bygget ska hållas. Vad händer om en av medarbetarna inte kommer till jobbet? Hans dagliga volym måste då fyllas av de andra. Det är bra om det är ett stort företag, där det finns ett rapportkort, och sådana nyanser beaktas vid beräkning av löner. Situationen är annorlunda med "vilda brigader", och det är osannolikt att någon kommer att få ersättning för övertid.

Situation nummer två: material levererades inte i tid. Arbetslaget sitter kvar, förmannen diskuterar med leveranspersonalen (alternativt med logistikavdelningen, där anställda "rekryterades genom annonsering"). PIK.PRO-plattformen har en teknisk supporttjänst, som på första begäran löser problem med brist på bygg- eller efterbehandlingsmaterial, samt med utbyte av verktyg som har misslyckats. Mästaren kan gå med i ett team eller arbeta självständigt och bara förlita sig på sin egen styrka. För närvarande samarbetar PIK.PRO med 4500 hantverkare inom tio specialiteter:

• Murare och avjämningsspecialister;

• Murare, målare och plattsättare;

• Gipsmontörer;

• Snickare;

• Installatörer av laminatgolv;

• Rörmokare;

• Elektriker.

Ett särskilt datorprogram fastställer behovet av hantverkare med en viss profil, erbjuder omedelbart öppna uppdrag på tillgängliga platser och distribuerar dem bland sökande via en mobilapplikation, vilket eliminerar stilleståndstid. När mästaren har slutfört sitt uppdrag rapporterar han det i appen – det enda som återstår är att överlämna det färdiga arbetet. Förresten kan en ny volym tas utan att vänta på meddelandet om godkännande av den tidigare beställningen. Det enda "men": om kvaliteten på arbetet lämnar mycket att önska, måste du gå tillbaka och avsluta objektet till perfektion.

Hur man kommer igång med PIK.PRO-applikationen

PIK Group of Companies är en av de ledande fastighetsutvecklarna i Moskvaregionen. Byggnation utförs samtidigt på dussintals objekt, så kvalificerade samvetsgranna hantverkare kommer alltid att hitta både arbete och bra lön. För att starta samarbetet måste du ansöka på PIK.PRO-portalen. Kraven på kandidaterna är enkla:

1. Att vara en bra mästare i sitt hantverk.

2. Bo i Moskva eller MO.

3. Har ryskt eller CIS-medborgarskap (+ arbetstillstånd).

Mästare inom de tio specialiteter som nämns ovan eller generalister kan gå med i plattformen. Varje arbetssökande genomgår en telefonintervju och får en genomgång online. För arbetstagare vars kandidatur godkänns som ett resultat av intervjun formaliseras egenföretagandet. PIK.PRO-anställda gör detta – de skickar mästarens uppgifter till banken, tar emot och levererar ett bankkort till hans hem för ytterligare betalning för det utförda arbetet. Detta förfarande ger möjlighet att ackumulera arbetsrekord och skyddar mot konflikter med lagen. När processen för egenanställning har slutförts ansluts en applikation som mästaren kan använda för att välja ett objekt och börja arbeta.

Guiden kan ange önskade geolokaliseringar för objekt i sitt konto. Dessa önskemål beaktas av applikationen om möjligt. När ett objekt väljs genererar och skickar applikationen en QR-kod till befälhavarens smartphone, som sedan används av honom som ett passerkort till objektet. Vid objektet, efter en kort briefing och befälhavarens meddelande om att han är redo att arbeta, ger programmet honom lägenhetens nummer med angivande av det specifika rummet, listan över nödvändiga arbeten och priserna. De senare, även för enkla operationer, väljs på ett sådant sätt att arbetstagarens dagliga inkomster inte faller under 3000 rubel.

Positiva sidor av att arbeta med PIK.PRO enligt recensionerna av mästare

Mästare som har erfarenhet av samarbete med plattformen PIK.PRO ger positiv feedback om arbetsförhållandena. Följande punkter betonas särskilt:

• Efterfrågan även under "lågsäsong";

• Lätt att lära sig programmet, detaljerade instruktioner;

• Val av starttider och veckodagar;

• Möjlighet att skaffa nödvändiga verktyg;

• Priserna är kända i förväg, du kan alltid beräkna den totala kostnaden för objektet;

• Veckolön;

• Ökning av intäkterna med 30 – 35% efter att ha gått med i plattformen;

• Officiell registrering av egenföretagande – senioritet + minimerade skatter.

Men en av de viktigaste fördelarna är frånvaron av behovet av att kommunicera med alla typer av överordnade. När det gäller de anställda som kontrollerar kvaliteten på det utförda arbetet, då i avsaknad av defekter, möter ingen dem inte heller. Arbeta kvalitativt, arbeta lugnt, arbeta i nöje och för bra pengar.